OBJECTIF(S)

  1. Connaître la réglementation concernant le travail en hauteur, et l’utilisation des Équipements de Protection Individuelle.
  2. Savoir s’équiper convenablement de son harnais antichute et vérifier l’adéquation du système de liaison antichute.

 

PUBLIC(S) CONCERNÉ(S)

Toute personne amenée dans le cadre de son travail à travailler en hauteur, en utilisant un harnais antichute.

Cette formation est accessible aux publics en situation de handicap et aux personnes à mobilité réduite. Des aménagements peuvent être prévus en fonction des profils. Nous contacter pour plus d’information.

 

PRÉREQUIS

Comprendre, lire, écrire et parler le français.

Être médicalement apte au travail en hauteur.

 

NOMBRE DE STAGIAIRES PAR SESSION

De 2 à 10 stagiaires.

 

DÉLAI D’INSCRIPTION

Inscription au plus tard 24 heures avant le début de la session, sous réserve des places disponibles.

PROGRAMME

PARTIE THÉORIQUE

  • Notions élémentaires du travail en hauteur.
  • Les accidents du travail liés à la hauteur et statistiques.
  • Réglementation et normes en vigueurs. Les obligations employeurs/employés.
  • Les acteurs de la prévention et leurs rôles. Responsabilités en cas d’accidents.
  • Présentation des protections collectives (garde-corps, échafaudages, PEMP…).
  • Présentation des dispositifs d’ancrage (les types, leurs utilisations).
  • Protection individuelle :
    • Présentation.
    • Normes et caractéristiques.
    • Règles d’utilisation.
  • Évaluation des compétences théoriques.

PARTIE PRATIQUE

  • Contrôle de l’état du matériel avant utilisation.
  • Équipement des stagiaires, réglage du harnais.

 

MÉTHODE(S) PÉDAGOGIQUE(S)

Mise en application des règles de port du harnais.

Les exercices pratiques feront l’objet d’une analyse avec le stagiaire afin d’y apporter les actions correctives nécessaires.

 

MOYEN(S) PÉDAGOGIQUE(S)

Un formateur pour 10 stagiaires.

Diaporama, exposés, vidéos.

 

VALIDATION DE LA FORMATION

Attestation d’assiduité remise à l’employeur à l’issue de la formation.

 

PÉRIODICITÉ RECOMMANDÉE

Cette formation est renouvelée aussi souvent que nécessaire pour que l’équipement soit utilisé conformément à la consigne d’utilisation (Article R4323-106 du Code du Travail).

Renouvellement recommandé tous les 3 à 5 ans.

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