Habilitation mécanique M1 M2 M2 Essai MC MR ME Mesurage ME Vérification ME Essai Présentiel

Dernière mise à jour : 26/02/2025

Objectifs de la formation

  • Permettre aux salariés de mettre en application les prescriptions de sécurité lors de l'exécution d'opérations sur les ouvrages mécaniques.
  • S'assurer de leur aptitude à adapter ces prescriptions dans les situations propres à leurs établissements.

Public visé

Personnel mécanicien.

Prérequis

Comprendre, lire, écrire et parler le français.

Consignes particulières

Disposer de ses Équipements de Protection Individuelle (EPI).

Venir avec une tenue appropriée.

La caisse à outils est fournie par le format

Description

visuel

THÈMES COMMUNS FORMATION INITIALE

  • Effets du courant sur le corps humain : électrisation, électrocution, brûlure.
  • Ouvrage ou installations : énergie cinétique, potentielle, thermodynamique, limites et reconnaissance des matériels.
  • Zones d'environnement et leurs limites.
  • Habilitation : principe, symboles, limites et formalisation.
  • Analyse des risques et mise en œuvre des principes généraux de prévention.
  • Surveillance des opérations.
  • Mise en sécurité d'un ouvrage : mise hors mouvement, dissipation, consignation, mise hors de portée.
  • Equipement de Protection Collective : identifier, vérifier, utiliser.
  • Equipement de Protection Individuelle : identifier, vérifier, utiliser.
  • Equipements de travail utilisés (échelles, outils à main…) : risques et mise en œuvre.
  • Incendies et accidents sur ou près des ouvrages et installations mécaniques.

THÈMES SPÉCIFIQUES M1, M2, M2 ESSAI, MC, MR, ME ESSAI, ME VÉRIFICATION, ME MESURAGE

  • Caractérisation des travaux et limites : hors mouvement, sous pression avec ou sans voisinage.
  • Chargé de consignation et chargé d'exploitation mécanique : rôle, instructions et échange d'informations.
  • Habilitation : symboles et limites.
  • Mesures de prévention à appliquer lors des travaux : éliminer le risque, organiser, délimiter, signaler, respecter et faire respecter.
  • Matériels mécaniques dans leur environnement : fonction, caractéristiques et identification.
  • Documents applicables lors des travaux : instructions de sécurité, attestation de consignation, attestation de première étape de consignation, autorisation de travail, avis de fin de travail.
  • Equipements de travail utilisés : risque, vérification, mesurage, identification et utilisation.
  • Instructions de sécurité pour essais.

CONDUITE À TENIR EN CAS D'INCIDENT OU D'ACCIDENT D'ORIGINE MÉCANIQUE

  • Dispositions à prendre en cas d'accidents sur les équipements électriques et mécaniques.
  • Conduite à tenir en cas d'accident d'origine électrique et mécanique : incendie/explosion/fuite sur les ouvrages électriques et mécaniques.

Modalités d'évaluation et de suivi

ÉVALUATION DES ACQUIS PAR UN TEST THÉORIQUE ET PRATIQUE
À l'issue des tests théoriques et pratiques, un avis et un titre d'habilitation prérédigé sont adressés à l'employeur.
Périodicité de recyclage préconisée selon la norme NF C 18-510 : 3 ans.
Selon l'évolution des besoins par l'entreprise, le recyclage peut être à l'appréciation de celle-ci.

Modalités pédagogiques

Cours et test théorique en salle.
Pratique en salle et/ou sur les machines de l'entreprise.

Moyens et supports pédagogiques

Un formateur pour 8 stagiaires.
Diaporama.
Matériel spécifique :
Maquette pédagogique.
Système de balisage.
Système de condamnateur mécanique.
Appareil de mesurage thermodynamique.
Documents écrits applicables lors de travaux mécaniques.

Informations sur l'accessibilité

Cette formation est accessible aux publics en situation de handicap et aux personnes à mobilité réduite. Des aménagements peuvent être prévus en fonction des profils. Nous contacter pour plus d'information.

Formations liées

Cette formation est composée de plusieurs formations disponibles également individuellement :

Délai d'inscription

Inscription au plus tard 24 heures avant le début de la session, sous réserve des places disponibles.

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Prochaines Sessions

  • 12/05/25 → 13/05/25 Nouveauté Présentiel
    Association INHNI FC - Salle 101 - LYON (69) - 8 places restantes
  • 10/06/25 → 11/06/25 Nouveauté Présentiel
    Association INHNI FC - Salle 101 - LYON (69) - 10 places restantes
  • 08/07/25 → 09/07/25 Nouveauté Présentiel
    SAFETEAM - Salle Bleue - LYON - 10 places restantes
  • 02/09/25 → 03/09/25 Nouveauté Présentiel
    SAFETEAM - Salle Rouge - LYON - 10 places restantes
  • 30/09/25 → 01/10/25 Nouveauté Présentiel
    SAFETEAM - Salle Rouge - LYON - 10 places restantes

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Catalogue de formation propulsé par Dendreo,
ERP spécialisé pour les OF

Formations Travail en Hauteur

 

Nos formations en Travail en Hauteur sont proposées à à Lyon (69007) dans le Rhône, et aussi dans vos locaux (intra-entreprise) en Auvergne Rhône-Alpes.

SAFETEAM vous propose les formations indispensables liées au travail en hauteur : port du harnais et utilisation des équipements de protection individuels.

Nous intervenons sur votre site, et organisons également des sessions en inter-entreprises à Lyon.

Pour chaque formation, retrouvez toutes les dates sur la page dédiée ou consultez notre planning des formations INTER.

Travail en hauteur

De nombreux salariés sont amenés à travailler en hauteur dans le cadre de leur activité : électriciens, personnels du BTP, agents d’entretien, techniciens de maintenance, professionnels du spectacle …

Troisième cause d’accidents du travail et deuxième cause d’accidents mortels après les accidents routiers, les chutes de hauteur entraînent chaque année une cinquantaine de décès.

Des procédures de sécurité méconnues ou non respectées, un équipement non utilisé, inadéquat ou défaillant font partie des causes à l’origine de ces accidents.

Depuis 2004, la réglementation impose à l’employeur de rechercher l’existence d’un risque de chute de hauteur dès lors qu’il y a élévation de personnel (pas de hauteur minimale). Lors de l’évaluation des risques dans l’entreprise, l’employeur doit prévenir de ce risque en se conformant aux principes généraux de prévention du Code du Travail (Article L4121-1 et suivants).

Suivant ces principes, le travail en hauteur doit être réalisé par des personnes ayant reçu une formation spécifique aux opérations envisagées par l’employeur. La réglementation prévoit des formations particulières, notamment pour les échafaudages et les équipements motorisés pour le travail en hauteur comme les PEMP (nacelles).

 

Équipements de Protection Individuelle (EPI)

Certains travaux en hauteur nécessitent le port d’EPI (harnais, liaison antichute …), indispensables pour prévenir les risques de chute de hauteur lorsque les dispositifs de protection sont absents ou insuffisants.

L’employeur doit informer les travailleurs des conditions d’utilisation, des consignes et risques relatifs aux EPI (article R4323-104 du Code du Travail). Pour cela, il doit « faire bénéficier les travailleurs devant utiliser un équipement de protection individuelle d’une formation adéquate comportant, en tant que de besoin, un entraînement au port de cet équipement. Cette formation est renouvelée aussi souvent que nécessaire (…) » (article R4323-106 du Code du Travail).

La réglementation impose également la vérification et le suivi périodique des EPI par des personnes qualifiées (articles R4323-99 à R4323-103).

 

SAFETEAM vous propose une formation au port du harnais antichute pour la formation de base, ou une formation plus complète avec une mise en situation pratique approfondie et spécifique selon le cadre d’activité de vos stagiaires : structure industrielle, toiture, utilisation d’une ligne de vie et de points d’ancrage…

Nous intervenons sur votre site, dans vos conditions et avec votre matériel, pour une formation au plus proche de vos besoins.

SAFETEAM vous propose également les formations port du harnais en inter-entreprises à Lyon.

Des sessions sont organisées régulièrement. Consultez le planning des formations INTER pour connaître toutes nos prochaines dates.

 

En faisant appel à SAFETEAM, vous profitez de la richesse d’expérience de nos formateurs, issue de leur formation et de leur parcours professionnel, mais aussi de notre état d’esprit. Nous tenons à ce que chaque formation soit un moment de partage, de convivialité et de satisfaction pour vos équipes.

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