MAC SST - Maintien et Actualisation des Compétences Sauveteur Secouriste du Travail Présentiel

Dernière mise à jour : 15/01/2025

Objectifs de la formation

  • Maintenir les compétences du Sauveteur Secouriste du Travail définies dans le référentiel de formation à un niveau au moins équivalent, voir supérieur à celui de sa formation initiale.
  • Évaluer les compétences du Sauveteur Secouriste du Travail face à toutes situations d'accident, potentielles ou avérées.

Il devra être capable de :

  • Situer le sauveteur secouriste du travail dans la santé et la sécurité du travail.
  • Repérer des situations dangereuses et proposer des moyens pour éviter l'accident ou, à défaut, éviter les dommages.
  • Informer la personne chargée de prévention dans l'entreprise ou l'établissement de la situation dangereuse repérée.
  • Protéger.
  • Faire alerter ou Alerter.

Public visé

Tout salarié d'entreprise ou assimilé.

Prérequis

Comprendre, lire, écrire et parler le français.

Être titulaire d'un certificat SST délivré par une entité habilitée.

Les titulaires d'un certificat APS (acteur prévention secours) sont réputés détenir le certificat SST et peuvent également participer à un MAC SST. Dans cette hypothèse, le MAC ne leur permettra de maintenir et actualiser leurs compétences qu'en sauvetage secourisme du travail.

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Répond aux questions portant sur le cadre juridique
  • Enonce le danger persistant cas1
  • Enonce le danger persistant cas2
  • Met en place une action de protection cas1
  • Met en place une action de protection cas2
  • Examine la victime cas1
  • Examine la victime cas2
  • Transmet le message d'alerte cas1
  • Transmet le message d'alerte cas2
  • Choisit l'action de secours appropriée cas1
  • Choisit l'action de secours appropriée cas2
  • Surveille la victime cas1
  • Surveille la victime cas2
  • Explique les limites de son intervention cas1
  • Explique les limites de son intervention cas2
  • Contribue à la prévention dans son entreprise cas1
  • Contribue à la prévention dans son entreprise cas2
  • Détermine les risques et autres dommages potentiels dans la situation d'accident cas1
  • Détermine les risques et autres dommages potentiels dans la situation d'accident cas2
  • Supprime ou réduit les risques cas1
  • Supprime ou réduit les risques cas2

Description

visuel

TOUR DE TABLE :

  • Recueil des actions de prévention mises en place grâce aux informations transmises par les SST.
  • Recueil du vécu des stagiaires en matière de secourisme, ont-ils dû intervenir ? Comment cela s'est-il passé ?
  • Réponses à leurs attentes.

VÉRIFICATION ET MISE À JOUR DES CONNAISSANCES CONCERNANT :

  • Le cadre juridique de l'intervention du SST.
  • Le rôle du SST comme agent de prévention des risques de l'entreprise.
  • Le rôle du SST comme secouriste de l'entreprise.
  • Les risques et procédures spécifiques à l'entreprise.

EXAMINER

  • Reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence d'un (ou plusieurs) signe(s) indiquant que la vie de la victime est menacée.
  • Associer aux signes décelés les résultats à atteindre et de les prioriser.

MISE EN PLACE DE SIMULATIONS D'ACCIDENT

  • Les participants effectueront les gestes de premiers secours lors de situations d'accidents simulés, et proposeront un moyen de prévention qui aurait pu les éviter, afin de vérifier leurs connaissances.
  • Les participants reverront les gestes relatifs à la PLS et la RCP avec défibrillateur en atelier,
  • Des ateliers concernant les autres gestes seront proposés en fonction des demandes de chacun et des risques identifiés dans l'entreprise.
  • Des ateliers concernant les nouveautés à la suite des changements apportés au référentiel technique seront mis en place le cas échéant.

Modalités d'évaluation et de suivi

Le passage des épreuves certificatives est sanctionné par la délivrance du certificat SST.

Seuls les candidats qui ont suivi la totalité de la formation et qui ont satisfait aux épreuves certificatives peuvent prétendre à l'obtention du certificat SST.

La validité de ce certificat est fixée à 2 ans, et la prolongation de celle-ci est conditionnée par le suivi d'un stage « Maintien et Actualisation des Compétences » (MAC) tous les 24 mois, ainsi qu'à la réussite aux épreuves certificatives.

Certificat de réalisation remis à l'employeur à l'issue de la formation.

Modalités pédagogiques

Encadrée par un formateur titulaire du certificat de formateur SST ou de formateur de formateurs SST à jour, la formation se déroule dans une salle de réunion, mais peut en même temps se dérouler dans les ateliers ou autres lieux de l'entreprise pour les mises en situation d'accidents simulés.

Apport théorique et pratique constant axé sur les gestes à mettre en place et conduite à tenir afin de prodiguer les 1er secours en attendant l'arrivée des secours spécialisés.

Moyens et supports pédagogiques

Tout le matériel nécessaire pour cette formation est mis à disposition par le formateur : lot de simulation d'accident, maquillage, mannequins, couverture, accessoires, défibrillateur (DSA ou DAE) …

Dans un souci d'hygiène, une protection faciale sera remise à chaque participant pour le bouche-à-bouche dans le module réanimation cardio-respiratoire.

Diaporamas, vidéos, exposés interactifs, démonstration, pratique …

Pour un bon suivi des stagiaires, des évaluations formatives sont effectuées tout au long de la formation, à l'aide d'une grille prévue à cet effet.

Informations sur l'accessibilité

Une vérification avec le Référent Handicap doit être faite avant formation.

Délai d'inscription

Au plus tard 24 heures avant le début de la session, sous réserve des places disponibles.

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Session sélectionnée

  • 29/08/25
    Association INHNI FC - Salle 101 - LYON (69) - 10 places restantes
  • Détails :

    29/08/25 : 8:30 → 12:00
    13:00 → 16:30

Prochaines Sessions

  • 16/05/25 Nouveauté Présentiel
    Association INHNI FC - Salle 101 - LYON (69) - 9 places restantes
  • 26/05/25 Nouveauté Présentiel
    FCR - Salle 1 - LYON (69) 6 places restantes
  • 04/06/25 Nouveauté Présentiel
    Association INHNI FC - Salle 101 - LYON (69) - 7 places restantes
  • 19/06/25 Nouveauté Présentiel
    FCR - Salle 1 - LYON (69) 6 places restantes
  • 30/06/25 Nouveauté Présentiel
    Association INHNI FC - Salle 101 - LYON (69) - 6 places restantes

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Catalogue de formation propulsé par Dendreo,
ERP spécialisé pour les OF

Formations Habilitation Mécanique

Nos formations à l’Habilitation Mécanique sont proposées à Lyon (69007) dans le Rhône, et aussi dans vos locaux (intra-entreprise) en Auvergne Rhône-Alpes.

Pour les personnels intervenant sur ou à proximité d’ouvrages présentant des risques mécaniques ou thermodynamiques, SAFETEAM vous propose des formations de préparation à l’habilitation mécanique.

Nous intervenons sur votre site. Contactez nous pour plus d’informations.

Qu’est-ce que le danger mécanique ?

On parle de danger mécanique lorsque par un mouvement, un élément matériel est susceptible d’entrer en contact avec une partie du corps humain et d’occasionner une blessure (écrasement, choc, coupure, perforation …)

Généralement, le danger mécanique est lié à des machines ou des équipements. Les éléments matériels concernés peuvent être aussi des pièces et outils, des charges, des projections de fluides ou de matériaux.

Le danger mécanique existe dans de nombreux secteurs et contextes d’activité : travail sur machines, manutention mécanique et manuelle, logistique, BTP …

 

Pourquoi une habilitation mécanique ?

La maîtrise du danger mécanique relève des principes généraux de prévention de l’entreprise.

Il n’y a pas d’obligation réglementaire pour l’employeur de former son personnel à l’habilitation mécanique.

Cependant, dans certains secteurs d’activités, les entreprises sont soumises à des règles particulières en matière de sécurité, d’hygiène ou de qualité, et peuvent être amenées à exiger des prestataires extérieurs intervenant sur leurs sites qu’ils forment spécifiquement leur personnel à ces règles. C’est le cas en particulier d’EDF, qui en premier a imposé contractuellement à ses prestataires la formation de leurs intervenants à l’habilitation mécanique, pour une meilleure connaissance des régimes d’utilisation de leurs installations.

La formation à l’habilitation mécanique permet aux stagiaires de connaître les dangers mécaniques et thermodynamiques auxquels ils sont confrontés dans le cadre de leur activité professionnelle ainsi que les moyens de prévention de ces dangers, liés au respect de certaines consignes (port d’EPI, distances de sécurité …)

 

L’habilitation mécanique reprend l’architecture et les principes de l’habilitation électrique (prescriptions de la norme NF C 18-510, formation et habilitation). Elle vient compléter les obligations prévues par le Code du Travail en matière d’habilitation électrique.

À la suite d’une formation à l’habilitation mécanique, l’employeur délivre au salarié, après avis du formateur, un titre d’habilitation en fonction de son niveau.

 

Plusieurs niveaux d’habilitation mécanique existent selon la nature du personnel concerné et des travaux ou interventions à réaliser :

  • M0 : Personnel d’exploitation ou d’entretien non-mécanicien appelé à effectuer des opérations quelconques proches d’ouvrages mécaniques.
  • M1 : Personnel exécutant mécanicien exerçant des travaux sur des ouvrages mécaniques sous les ordres d’un personnel habilité M2.
  • M2 : Personnel mécanicien chargé de travaux, assurant la direction effective des travaux et des mesures de sécurité pour lui-même et pour le personnel placé sous sa responsabilité.
  • M2 Essai : Personnel mécanicien chargé de travaux, assurant la direction effective des travaux et des mesures de sécurité pour lui-même et pour le personnel placé sous sa responsabilité, ainsi que la réalisation des essais de fonctionnement des travaux (remise sous pression après avis de fin de travaux et déconsignation)
  • MR : Personnel mécanicien chargé d’interventions d’entretien ou de dépannage sur des ouvrages ou machines en service
  • MC : Personnel mécanicien devant réaliser la mise en/hors service et en/hors énergie de machines ou équipements, dans des locaux ou emplacements pouvant présenter des risques divers.
  • ME Manœuvre : Personnel non-mécanicien, effectuant des manœuvres d’exploitation, des manœuvres d’urgence et des manœuvres de consignation sur les ouvrages concernés.
  • ME Vérification/Mesurage : Personnel mécanicien, effectuant de la vérification de fonctionnement sur les ouvrages ou installations concernés, ainsi que des mesurages.

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