Habilitation électrique BP Présentiel

Dernière mise à jour : 15/01/2025

Objectifs de la formation

Permettre aux salariés d'exécuter en sécurité des opérations sur les installations et équipements électriques basse tension photovoltaïques dans le respect des prescriptions de la nouvelle norme NF C 18-510.

S'assurer de leur aptitude à adapter ces prescriptions dans les situations propres à leurs établissements.

Public visé

Personnel appelé à effectuer des opérations sur des installations photovoltaïques.

Ce personnel a reçu préalablement une formation en électricité adaptée aux opérations qui lui sont confiées.

Prérequis

Comprendre, lire, écrire et parler le français.

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • BP - Chargé d’opération élémentaire chaîne PV

Description

visuel

Notions élémentaires d'électricité :

  • Qu'est-ce que l'électricité ?
  • Les unités usuelles, Volt, Ampère, Watt et leur point de mesure.

Le courant électrique et le corps humain :

  • Les différentes façons de s'électriser.
  • Les dangers du courant électrique.
  • La loi d'Ohm.
  • Les effets du courant électrique sur le corps humain.
  • Les règles de sécurité à appliquer pour se prémunir du danger.
  • Les mesures de prévention à prendre lors de l'exécution de tâches qui incombent normalement à l'intéressé.
  • Matériel de protection individuel et collectif.
  • Évolution de la réglementation en électricité.

Thèmes spécifiques BP Photovoltaïque :

  • Acteurs concernés par les travaux : rôle et fonction.
  • Limites de l'habilitation BP : limites, analyse des risques et mesures de prévention.
  • Matériels électriques d'une chaine photovoltaïque : fonction et vérification de l'état.
  • Règles de sécurité à appliquer en cas de détérioration du matériel photovoltaïque lors de la pose.
  • Connexion d'une chaîne photovoltaïque et IP2X : risques, analyse des risques et mesures de prévention.

Incidents et accidents sur les ouvrages électriques :

  • Dispositions à prendre en cas d'accidents sur les équipements électriques.
  • Conduite à tenir en cas d'accident d'origine électrique Incendie sur les ouvrages électriques.

Modalités d'évaluation et de suivi

Évaluation des acquis par un test théorique et pratique.

À l'issue de la formation théorique et pratique, un avis après formation permettant l'habilitation du salarié et un exemple de titre d'habilitation prérédigé sont adressés à l'employeur.

Périodicité de recyclage selon la norme NF C 18-510 : 3 ans.

Modalités pédagogiques

Partie théorique en salle de formation.

Mise en situation pratique sur installation client.

Moyens et supports pédagogiques

Un formateur pour 8 stagiaires.

Diaporama et vidéos.

Outillage et Équipements de Protection Individuelle (EPI).

Informations sur l'accessibilité

Cette formation est accessible aux publics en situation de handicap et aux personnes à mobilité réduite. Des aménagements peuvent être prévus en fonction des profils. Nous contacter pour plus d'information.

Délai d'inscription

24 heures

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ERP spécialisé pour les OF

Formations Échafaudages

 

Nos formations échafaudages sont proposées à à Lyon (69007) dans le Rhône, et aussi dans vos locaux (intra-entreprise) en Auvergne Rhône-Alpes.

SAFETEAM vous propose les formations indispensables liées au travail sur échafaudages fixes et roulants : montage, utilisation, vérification, réception, maintenance …

Nous intervenons sur votre site, et organisons également des sessions en inter-entreprises à Lyon.

Pour chaque formation, retrouvez toutes les dates sur la page dédiée ou consultez notre planning des formations INTER.

Travail en hauteur

De nombreux salariés sont amenés à travailler en hauteur dans le cadre de leur activité : électriciens, personnels du BTP, agents d’entretien, techniciens de maintenance, professionnels du spectacle …

Troisième cause d’accidents du travail et deuxième cause d’accidents mortels après les accidents routiers, les chutes de hauteur entraînent chaque année une cinquantaine de décès.

Des procédures de sécurité méconnues ou non respectées, un équipement non utilisé, inadéquat ou défaillant font partie des causes à l’origine de ces accidents.

Depuis 2004, la réglementation impose à l’employeur de rechercher l’existence d’un risque de chute de hauteur dès lors qu’il y a élévation de personnel (pas de hauteur minimale). Lors de l’évaluation des risques dans l’entreprise, l’employeur doit prévenir de ce risque en se conformant aux principes généraux de prévention du Code du Travail (Article L4121-1 et suivants).

Suivant ces principes, le travail en hauteur doit être réalisé par des personnes ayant reçu une formation spécifique aux opérations envisagées par l’employeur. La réglementation prévoit des formations particulières, notamment pour les échafaudages et les équipements motorisés pour le travail en hauteur comme les PEMP (nacelles).

 

Échafaudages

Selon l’article R4323-69 du Code du Travail, le montage, le démontage ou la modification d’un échafaudage ne peut être effectué que sous la direction d’une personne compétente et par des salariés ayant reçu une formation appropriée.

Cette formation doit permettre aux travailleurs de comprendre les plans de montage, de démontage et de modification des échafaudages, ainsi que les mesures de sécurité et de prévention à respecter.

Conformément aux recommandations mises en place par la CNAM pour les échafaudages de pied (R.408) et les échafaudages roulants (R.457), SAFETEAM vous propose les formations relatives à ces matériels en fonction des opérations effectuées par vos salariés (montage, démontage, utilisation, vérification, réception et maintenance).

 

 

SAFETEAM a la possibilité de mettre à dispiosition son propre échafaudage pour les interventions sur votre site.

Nous vous proposons également des formations en inter-entreprises à Lyon.

Des sessions sont organisées régulièrement. Consultez le planning des formations INTER pour connaître toutes nos prochaines dates.

 

En faisant appel à SAFETEAM, vous profitez de la richesse d’expérience de nos formateurs, issue de leur formation et de leur parcours professionnel, mais aussi de notre état d’esprit. Nous tenons à ce que chaque formation soit un moment de partage, de convivialité et de satisfaction pour vos équipes.

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