Habilitation électrique Chargé de Chantier pour travaux en fouilles BF HF Présentiel

Dernière mise à jour : 15/01/2025

Objectifs de la formation

  • Exécuter en sécurité des opérations à proximité des ouvrages et installations électriques basses et hautes tensions souterraines dans le respect des prescriptions de la norme NF C 18-510.
  • S'assurer de leur aptitude à adapter ces prescriptions dans les situations propres à leurs établissements.

Public visé

Personnel (exécutant) appelé à réaliser des travaux de fouilles à proximité de réseaux électriques sous tension.

Personnel d'encadrement (chargé de chantier) appelé à veiller à la sécurité des personnes et engins lors de travaux de fouilles à proximité de réseaux sous tension.

Prérequis

Comprendre, lire, écrire et parler le français.

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • BF - Chargé de chantier pour travaux en fouille basse tension
  • BF - Exécutant pour travaux en fouille basse tension
  • HF - Chargé de chantier pour travaux en fouille HTA
  • HF - Exécutant pour travaux en fouille HTA
  • HF - Chargé de chantier pour travaux en fouille HTB
  • HF - Exécutant pour travaux en fouille HTB

Description

visuel

THÉORIE :

Tronc commun aux habilitations :

  • Notions sur les grandeurs électriques.
  • Effets du courant sur le corps humain.
  • Zones d'environnement électrique et les opérations liées en fouilles.
  • Différents types de matériels électriques souterrains (câbles, accessoires …).
  • Dangers et risques électriques lors de chantiers de fouilles.
  • Rôle et titre d'habilitation BF/HF.
  • Méthodes d'approche des canalisations (mode opératoire, consignes de sécurité …).
  • Conduite à tenir en cas d'endommagement d'une canalisation électrique enterrée.

Thèmes spécifiques aux chargés de chantier :

  • Documents et acteurs concernés par les opérations dans l'environnement des canalisations électriques enterrées.
  • Rôle du chargé de chantier en fouilles (zone de travail, instruction de sécurité, gestion des exécutant …).

PRATIQUE :

  • Mises en situation sur une canalisation isolée :
    • Les opérations de ripage ou de soutènement.
    • Les opérations de nettoyage, d'ouverture d'un fourreau avec mise en œuvre des moyens de protection des câbles et accessoires.
  • Mettre en œuvre les mesures de sécurité en cas de découverte d'une canalisation détériorée ou d'un endommagement de réseau.

Modalités d'évaluation et de suivi

À l'issue de la formation théorique et pratique, un avis après formation permettant l'habilitation du salarié et un exemple de titre d'habilitation prérédigé sont adressés à l'employeur.

Certificat de réalisation remis à l'employeur à l'issue de la formation.

Périodicité de recyclage selon la norme NF C 18-510 : 3 ans.

Modalités pédagogiques

Théorique en salle de formation.

Mise en situation pratique sur installation client ou plateau technique d'exercice.

Moyens et supports pédagogiques

Un formateur pour 8 stagiaires.

Diaporama et vidéos.

Informations sur l'accessibilité

Cette formation est accessible aux publics en situation de handicap et aux personnes à mobilité réduite. Des aménagements peuvent être prévus en fonction des profils. Nous contacter pour plus d'information.

Délai d'inscription

24 Heures

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Formations Échafaudages

 

Nos formations échafaudages sont proposées à à Lyon (69007) dans le Rhône, et aussi dans vos locaux (intra-entreprise) en Auvergne Rhône-Alpes.

SAFETEAM vous propose les formations indispensables liées au travail sur échafaudages fixes et roulants : montage, utilisation, vérification, réception, maintenance …

Nous intervenons sur votre site, et organisons également des sessions en inter-entreprises à Lyon.

Pour chaque formation, retrouvez toutes les dates sur la page dédiée ou consultez notre planning des formations INTER.

Travail en hauteur

De nombreux salariés sont amenés à travailler en hauteur dans le cadre de leur activité : électriciens, personnels du BTP, agents d’entretien, techniciens de maintenance, professionnels du spectacle …

Troisième cause d’accidents du travail et deuxième cause d’accidents mortels après les accidents routiers, les chutes de hauteur entraînent chaque année une cinquantaine de décès.

Des procédures de sécurité méconnues ou non respectées, un équipement non utilisé, inadéquat ou défaillant font partie des causes à l’origine de ces accidents.

Depuis 2004, la réglementation impose à l’employeur de rechercher l’existence d’un risque de chute de hauteur dès lors qu’il y a élévation de personnel (pas de hauteur minimale). Lors de l’évaluation des risques dans l’entreprise, l’employeur doit prévenir de ce risque en se conformant aux principes généraux de prévention du Code du Travail (Article L4121-1 et suivants).

Suivant ces principes, le travail en hauteur doit être réalisé par des personnes ayant reçu une formation spécifique aux opérations envisagées par l’employeur. La réglementation prévoit des formations particulières, notamment pour les échafaudages et les équipements motorisés pour le travail en hauteur comme les PEMP (nacelles).

 

Échafaudages

Selon l’article R4323-69 du Code du Travail, le montage, le démontage ou la modification d’un échafaudage ne peut être effectué que sous la direction d’une personne compétente et par des salariés ayant reçu une formation appropriée.

Cette formation doit permettre aux travailleurs de comprendre les plans de montage, de démontage et de modification des échafaudages, ainsi que les mesures de sécurité et de prévention à respecter.

Conformément aux recommandations mises en place par la CNAM pour les échafaudages de pied (R.408) et les échafaudages roulants (R.457), SAFETEAM vous propose les formations relatives à ces matériels en fonction des opérations effectuées par vos salariés (montage, démontage, utilisation, vérification, réception et maintenance).

 

 

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Des sessions sont organisées régulièrement. Consultez le planning des formations INTER pour connaître toutes nos prochaines dates.

 

En faisant appel à SAFETEAM, vous profitez de la richesse d’expérience de nos formateurs, issue de leur formation et de leur parcours professionnel, mais aussi de notre état d’esprit. Nous tenons à ce que chaque formation soit un moment de partage, de convivialité et de satisfaction pour vos équipes.

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