Formation économique des membres du CSE Présentiel

Dernière mise à jour : 09/04/2025

Objectifs de la formation

Les objectifs pédagogiques de cette formation sont multiples et visent à renforcer les compétences des élus au sein du CSE. Tout d'abord, il s'agit de permettre aux élus de comprendre les règles de fonctionnement du CSE, afin qu'ils puissent clarifier leurs droits et obligations pour exercer efficacement leur mandat en équipe. Les participants apprendront à connaître et à mettre en œuvre les missions du CSE, ainsi qu'à maîtriser le processus de consultation du CSE, un élément clé de leur rôle.

Un autre objectif majeur est de comprendre les mécanismes de base de la comptabilité et de l'analyse financière, ce qui permettra aux membres du CSE de mieux appréhender la gestion des ressources financières de leur structure. De plus, cette formation vise à familiariser les participants avec les principes de base pour la gestion quotidienne de leur CSE, et à leur donner les outils nécessaires pour comprendre comment fonctionne une entreprise sous l'angle économique, financier et social.

Public visé

Cette formation s'adresse principalement aux membres titulaires du CSE, leur permettant de mieux comprendre leur rôle et leurs responsabilités. Il est essentiel que les participants soient actifs au sein du CSE pour tirer pleinement parti des enseignements dispensés. 

Prérequis

Les participants doivent être en mesure de comprendre, lire, écrire et parler le français. Cette compétence linguistique est cruciale pour assimiler les contenus abordés durant la formation, qui incluent des termes techniques et juridiques relatifs au fonctionnement du CSE.

La formation est préconisée pour les élus titulaires du personnel.

Consignes particulières

Il est recommandé que le stagiaire vienne avec un ordinateur ou un support numérique type tablette pour la réalisation des exercices pratiques et l'accès aux différents outils numériques.&amp

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Etre capable de se positionner en tant qu'élu du CSE
  • Lire et analyser un bilan comptable d'entreprise
  • Emettre un avis du CSE

Description

visuel

Le programme de la formation est structuré en plusieurs modules abordant des thématiques essentielles au bon fonctionnement du Comité Social et Économique (CSE).

  • Contexte réglementaire
    • Introduction au CSE
    • Objectifs et missions du CSE
    • Composition et fonctionnement du CSE
  • Cadre légal et juridique
    • Contexte réglementaire
    • Veille réglementaire
    • Solutions juridiques
  • Les attributions du CSE
    • Moyens
    • Informations et consultations obligatoires et récurrentes
    • Recours aux expertises
    • L'avis du CSE
  • Analyse des états financiers de l'entreprise
    • Repère et méthodologie pour comprendre et analyser les bilans comptables
    • Lecture des états financiers
    • Analyse sommaire de la santé financière de l'entreprise
  • Exercices du mandat CSE
    • Cas pratiques

 

La formation se conclura par une validation des acquis à travers un certificat de réalisation remis à l'employeur.

Modalités d'évaluation et de suivi

Exercices pratiques et mises en situation professionnelles. 

QCM final de validation des acquis.

Modalités pédagogiques

Exposé interactif

Retour d'expérience

Bilan comptable fictif

Formation adaptable aux besoins des stagiaires

Moyens et supports pédagogiques

Formateur agréé par la Direction Régionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités.

Ressources numériques et livret mémo

Ressources internet

 

Informations sur l'accessibilité

Des mesures spécifiques d'accessibilité sont mises en œuvre pour les personnes en situation de handicap. Cela inclut des modalités et supports de formation adaptés, ainsi que la sensibilisation des intervenants pour garantir un environnement d'apprentissage inclusif. Les participants sont encouragés à nous contacter pour discuter de leurs besoins spécifiques afin de s'assurer que toutes les dispositions nécessaires seront prises.

Nous nous engageons à faire en sorte que chaque participant puisse pleinement bénéficier de la formation, en adaptant les supports et méthodes pédagogiques en fonction des besoins individuels.

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Prochaines Sessions

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Catalogue de formation propulsé par Dendreo,
ERP spécialisé pour les OF

Formations Accès aux Ouvrages et Réseaux : AIPR / Pass HTB

 

Nos formations AIPR et Pass HTB sont proposées à Lyon (69007) dans le Rhône, et aussi dans vos locaux (intra-entreprise) en Auvergne Rhône-Alpes.

 

Pour les personnels intervenant à proximité des réseaux, SAFETEAM accompagne vos salariés dans l’obtention de l’AIPR pour tous profils (opérateurs, encadrants et concepteurs).

Nous intervenons sur votre site et organisons des sessions dans nos locaux à Lyon, avec vos collaborateurs ou en inter-entreprises.

 

SAFETEAM forme également vos salariés en vue de leurs interventions sur les sites haute tension de RTE, ENEDIS et EDF.

Pour en savoir plus sur le Pass HTB, consultez notre page dédiée : PASS HTB : la formation indispensable pour les interventions sur les sites RTE, ENEDIS et EDF

 

Retrouvez toutes les dates de sessions inter-entreprises sur la page de chaque formation AIPR et Pass HTB ou consultez notre planning des formations INTER.

Pass HTB

Pour en savoir plus sur le Pass HTB, consultez notre page dédiée : PASS HTB : la formation indispensable pour les interventions sur les sites RTE, ENEDIS et EDF

 

 

AIPR

 

L’autorisation d’intervention à proximité des réseaux s’inscrit dans la continuité de la réforme anti-endommagement de 2012, dont l’objectif est de réduire les dommages aux réseaux et leurs conséquences humaines (électrisations/électrocutions, explosions dues au gaz …)

Obligatoire depuis le 1er janvier 2018, cette autorisation concerne tous les acteurs intervenant dans la préparation, le suivi ou l’exécution de travaux à proximité des réseaux enterrés et aériens. Tout comme l’autorisation de conduite, l’AIPR est délivrée par l’employeur. La loi définie plusieurs profils d’intervenants qui doivent disposer d’une AIPR selon leur rôle :

  • Personnel concepteur : il s’agit des agents ou salariés du maître d’ouvrage ou du maître d’œuvre qui interviennent dans la préparation ou le suivi des projets de travaux. Les maîtres d’ouvrage ou les maîtres d’œuvre doivent disposer d’au moins une personne titulaire de l’AIPR « concepteur » par projet de travaux.
  • Personnel encadrant : il s’agit des agents ou salariés de l’entreprise de travaux qui interviennent dans la préparation technique et administrative des travaux, comme le chef de chantier ou le conducteur de travaux. Pour tout chantier, les exécutants de travaux doivent disposer d’au moins un personne titulaire de l’AIPR « encadrant ».
  • Personnel opérateur : il s’agit des agents ou salariés intervenant directement à proximité des réseaux enterrés ou aériens, en tant que conducteurs d’engins ou dans le cadre de travaux urgents. Pour tout chantier de travaux, l’ensemble des conducteurs d’engins doit être titulaire de l’AIPR « Opérateur ». Sur les chantiers de travaux urgents, cette obligation concerne l’ensemble des personnes intervenant en terrassement ou en approche des réseaux aériens.

 

Sur quels critères l’employeur délivre-t-il l’AIPR ?

Pour délivrer l’AIPR, l’employeur doit pouvoir s’assurer des compétences de son salarié en apportant au moins un des moyens de preuves suivants :

  • un titre/diplôme/certificat de qualification professionnelle du secteur BTP ou secteurs connexes, datant de moins de 5 ans et prenant en compte la réforme anti-endommagement (s’il figure dans la liste définie par arrêté ministériel).
  • une attestation de compétences délivrée après un examen par QCM encadré par l’État, et datant de moins de 5 ans.
  • tout titre, diplôme ou certificat de portée équivalente à l’un des deux ci-dessus, délivré dans un autre État membre de l’Union européenne.

A défaut de posséder un titre respectant les conditions mentionnées ci-dessus, le salarié devra donc passer l’examen QCM. Cet examen doit être dispensé par un centre reconnu par le Ministère de la Transition Écologique et Solidaire.

Le test peut être effectué sans formation préalable. Toutefois, pour augmenter les chances de réussite, nous recommandons que le stagiaire suive une formation de préparation de 6h conclue par le test officiel. SAFETEAM propose de vous accompagner dans la réussite du QCM AIPR Concepteur, Encadrant ou Opérateur avec une formation adaptée, un test « blanc » et le test officiel.

 

Quelle est la durée de validité de l’AIPR ?

Si l’AIPR se réfère à un CACES® obtenu avant le 1er janvier 2019, sa limite de validité ne peut dépasser celle du CACES®.

Dans le cas de la référence à un autre titre, diplôme ou certificat de qualification professionnelle, la limite de validité de l’AIPR ne peut dépasser 5 ans après la délivrance du titre/diplôme/certificat en question.

Si l’AIPR se réfère à une attestation de compétences obtenue après examen par QCM, sa limite de validité ne peut dépasser celle l’attestation de compétences, à savoir 5 ans.

 

Reconnu par le ministère de la transition écologique et solidaire, SAFETEAM vous propose la formation AIPR pour tous profils, opérateur, encadrant et concepteur. La formation peut se dérouler dans nos locaux ou dans votre établissement.

L’examen se réalisant en ligne sur la plateforme nationale d’examen du Ministère, nous fournissons si besoin des tablettes avec connexion internet.

La formation AIPR est également disponible en inter-entreprises. Consultez le planning des formations INTER pour connaître toutes nos prochaines dates.

En faisant appel à SAFETEAM, vous profitez de la richesse d’expérience de nos formateurs, issue de leur formation, de leur parcours professionnel mais aussi de notre état d’esprit. Nous tenons à ce que chaque formation soit un moment de partage, de convivialité et de satisfaction pour vos équipes.

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