OBJECTIF(S)

  1. Permettre au personnel formé de réagir rapidement contre un début d’incendie et de mettre en œuvre les extincteurs disponibles sur son lieu de travail.

 

PUBLIC(S) CONCERNÉ(S)

L’ensemble des salariés.

Cette formation est accessible aux publics en situation de handicap et aux personnes à mobilité réduite. Des aménagements peuvent être prévus en fonction des profils. Nous contacter pour plus d’information.

 

PRÉREQUIS

Comprendre, lire, écrire et parler français.

 

NOMBRE DE STAGIAIRES PAR SESSION

De 2 à 10 stagiaires.

 

DÉLAI D’INSCRIPTION

Inscription au plus tard 24 heures avant le début de la session, sous réserve des places disponibles.

 

PROGRAMME

  • Accueil des participants, tour de table, présentation de la formation.
  • Statistiques.
  • La réglementation.
  • Les causes de l’incendie.
  • Les modes de propagation et les dangers liés au feu.
  • Les systèmes de sécurité et l’évacuation.
  • Les moyens de lutte contre l’incendie.
  • Prévention domestique et dans l’entreprise.
  • Actions pratiques de mise en fonction, de tests et d’utilisation des extincteurs sur feu réel.

 

MÉTHODE(S) PÉDAGOGIQUE(S)

Le déroulement de la formation alterne les parties théoriques et pratiques.

60% de formation théorique et 40% de formation pratique.

Mise en situation sur feu réel simulé.

Évaluation formative.

 

MOYEN(S) PÉDAGOGIQUE(S)

Un formateur pour 10 stagiaires.

Diaporamas, vidéos.

Matériel incendie (extincteurs, bac à feu …)

Cour ou parking permettant la mise en place du bac à feu pour les simulations et la mise en œuvre des extincteurs.

 

VALIDATION DE LA FORMATION

Attestation d’assiduité remise à l’employeur à l’issue de la formation.

 

PÉRIODICITÉ RECOMMANDÉE

1 fois par an. La formation de « maintien et actualisation des compétences » est identique à la formation initiale.

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